Вопросы health-культуры обсуждались в ходе воркшопа, который прошел в минувшую пятницу в Киеве. В диспуте о ценности корпоративного здоровья принял участие Владимир Ященко, который обсудил с участниками мероприятия вопросы медицинского скрининга рабочего коллектива.
В рамках Health Management поговорили о вопросах, которые объединяют коллектив и являются одними из приоритетных в работе TomoClinic:
1. Технологии вовлеченности как инструмент культуры здоровья, которые можно применять на практике уже сегодня.
2. Инвестиции в здоровье сотрудников и кто должен брать на себя обеспечение.
3. Пропаганда культуры здоровья со стороны работодателей.
Наш онкологический центр выступил одним из фундаторов креативной платформы корпоративного здоровья и благополучия, которая в 2019 году была создана впервые в Украине. В первой половине марта будет представлена «Белая книга менеджмента здоровья в компании», с которой можно будет ознакомиться оn-line, как и с видеорепортажем о мероприятии.
Со своей стороны наша клиника уже внедряет лучшие методики health-менеджмента и, в частности, делает акцент на выездном комплексном медицинском онкоскрининге. С 2017 года TomoClinic открыла проект мобильной консультации для диагностики здоровья рабочих коллективов Украины. Для этого наш трейлер приезжает в любую точку страны со специальным оборудованием (маммограф, УЗИ, кресло гинеколога и комната для забора анализов), а также персоналом клиники. Вовремя диагностированное заболевание — залог здоровья всего коллектива.
Желаем вам корпоративного благополучия!